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Corporacion FF Alimentos, C.A., solicita:

Pasante para Reclutamiento y Selección

Somos una importante empresa de Alimentos y Bebidas, nos encontramos en búsqueda de un estudiante de últimos semestres de Administración de Personal, relaciones industriales, psicología o carrera a fin que desee realizar sus pasantías académicas en el departamento de Talento Humano. Para desempeñar distintas funciones dentro del departamento de Gestión Humana. Indispensable la carta de postulación de pasantías. Residenciado en Caracas.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 5:35 pm

Importante empresa del Mercado Aeronáutico, solicita:

Ejecutivo de Nómina

Profesional en el área de Recursos Humanos


La Guaira, Edo. La Guaira (Venezuela) Publicado Ayer, 2:35 pm

Centro Clinico Fenix Salud, C.A, solicita:

Analista Integral de Recursos Humanos

En el Centro Clínico Fénix Salud nos encontramos en la búsqueda de un Analista Integral de Recursos Humanos, posición responsable de gestionar y ejecutar los procesos de captación, selección, contratación de personal y capacitación del personal. Principales retos de esta posición: - Reunirse con los Gerentes de las distintas áreas para discutir sus necesidades. - Elaborar el perfil del candidato ideal y la descripción del puesto de trabajo. - Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas. - Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos. - Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica. - Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos. - Establecer una fuente de candidatos, contactando a universidades y asociaciones profesionales. - Utilizar la publicidad para establecer contactos y atraer candidatos. - Gestionar todo el proceso pre-empleo del candidato, además de revisar su CV y resultados de la entrevista y evaluaciones. - Diseñar actividades y programas de capacitación para las plataformas de e-learning disponibles para la organización. - Diseñar actividades y programas de capacitación. - Realizar el diseño de los recursos instruccionales a emplearse (manuales, guías, evaluaciones, entre otros). - Implementar y ejecutar formaciones, charlas, talleres y ponencias para las diferentes áreas de la organización. - Realizar funciones inherentes a la logística de las capacitaciones (salas, proveedores, refrigerios, etc.). - Prestar apoyo en las diferentes actividades del área. - Supervisión y control del Programa Nacional de Aprendizaje, INCES (Indispensable). - Disponibilidad inmediata - Residenciado en la Ciudad de Caracas. Preferiblemente en zonas cercanas a San Bernardino.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 1:40 pm

Corporación Telemic, C.A., solicita:

Analista de Recursos Humanos

Gestionar todas las actividades relacionadas con la administración de personal


Barquisimeto, Edo. Lara (Cabudare) (Venezuela) Publicado Ayer, 11:21 am

Empresa Manufacturera, solicita:

Gerente de Relaciones Laborales

Establecer políticas y programas orientados a asegurar una óptima gestión en el manejo de las relaciones laborales de la empresa a fin de apoyar las estrategias establecidas por la Gerencia General, siguiendo los lineamientos de Recursos Humanos Corporativo y dando fiel cumplimiento a la leyes, reglamentos así como a la Convención Colectiva vigente.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Ayer, 10:15 am

Centro Clinico Fenix Salud, C.A, solicita:

Analista de Selección y Capacitacion

En el Centro Clínico Fénix Salud nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección de Personal, encargado de gestionar y ejecutar los procesos de captación, selección y contratación de personal, con el propósito de proveer a la empresa el capital humano calificado, de acuerdo a las necesidades estratégicas y operacionales de la Empresa, basado en políticas, estándares y lineamiento empresarial. Principales retos de esta posición: - Reunirse con los Gerentes de las distintas áreas para discutir sus necesidades. - Elaborar el perfil del candidato ideal y la descripción del puesto de trabajo. - Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas. - Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos. - Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica. - Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos. - Establecer una fuente de candidatos, contactando a universidades y asociaciones profesionales. - Utilizar la publicidad para establecer contactos y atraer candidatos. - Gestionar todo el proceso pre-empleo del candidato, además de revisar su CV y resultados de la entrevista y evaluaciones. - Coordinar y realizar entrevistas con los candidatos a los fines de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas. - Evaluar la habilidad del candidato para ajustarse a la cultura corporativa de la empresa u organización. - Administrar y calificar las evaluaciones y pruebas psicométricas. - Validar las referencias y experiencia laboral del candidato. - Negociar la aceptación u oferta final. - Manejo de Indicadores (INDISPENSABLE) - Otras tareas propias de su puesto de trabajo encomendadas por su responsable directo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 08:39 am

Superatec, A.C., solicita:

Gestión de Capital Humano

Manejo Integral de los Subsistemas de Capital Humano


Caracas, Distrito Capital (Los Ruices, Municipio Sucre) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Empresa en el sector de logística, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos, con conocimientos en elaboración de nómina, cálculo de pasivos laborales, manejo de expedientes de personal y archivos. Dominio en el marco laboral vigente LOTTT, INPSASEL, LOPCYMAT, IVSS, BANAVIH, INCES, entre otros. Cálculo de vacaciones, liquidaciones, manejo de entes gubernamentales. Manejo del sistema A2 no limitativo. Persona Proactiva, Diligente, Organizada, Dinámica, Confidencial, Comunicativa.


Valencia, Edo. Carabobo (Valencia) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Policlínica Metropolitana C.A, solicita:

Analista de Formación y Desarrollo

Para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Policlínica Metropolitana C.A, solicita:

Analista de Administración de Personal

Realizar los cálculos respectivos para la elaboración de: vacaciones, liquidaciones, anticipos de prestación de antigüedad y los saldos correspondientes, de acuerdo a los basamentos legales y beneficios contractuales, a fin de garantizar el pago oportuno y correcto.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Policlínica Metropolitana C.A, solicita:

Analista de Captación

El propósito del cargo es reclutar y seleccionar el personal idóneo para la institución en el menor tiempo posible, así como controlar el el ingreso del personal de empresas externas, cumpliendo con determinado criterios de calidad.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Importante Empresa del País, solicita:

Jefe(a) de Recursos Humanos

Empresa de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de Jefe(a) de Recursos Humanos para trabajar en Hoyo de la Puerta. Será responsable de gestionar los procesos de los diferentes subsistemas del área de Recursos Humanos, dando respuesta oportuna al cliente interno y trabajadores de la planta.


Caracas, Edo. Miranda (Hoyo de la Puerta) (Venezuela) Publicado Hace 3 días

Industria Láctea Torondoy, C.A., solicita:

Analista de Selección y Desarrollo

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Selección y Desarrollo responsable de llevar a cabo la selección e ingreso del personal de la empresa, los planes de desarrollo y apoyar en los eventos corporativos.


Caracas, Distrito Capital (Hoyo de la Puerta) (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Importante Empresa del País, solicita:

Analista de Talento Humano

Apoyar, participar e influir positivamente en el talento humano de la organización en aras de lograr los objetivos organizacionales, creando un ambiente de trabajo que brinde a nuestra gente la mayor suma de satisfacción posible. Mantener un registro detallado del personal, ingresos, egresos, ascensos, permisos, enfermedades, accidentes entre otros. Participar activamente en el proceso de reclutamiento y selección de la empresa. Análisis de cargos, inducción, elaboración de contratos entre otros. Realizar la nómina del personal, ajustado a la escala salarial que mantiene la empresa. Participar activamente en la actividades de bienestar social y en la programación de eventos. Realizar la programación de la capacitación anual de la empresa. Y las demás funciones que se requieran en el área.


Edo. Trujillo (San Rafael de Carvajal Estado Trujillo) (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Analista de Captación y Empleo

Mundo Total solicita Analista de Captación y Empleo para laborar en la zona industrial de La Trinidad. Funciones generales: reclutamiento y selección del personal. Elaboración, seguimiento y control de contratos y sus renovaciones. Revisión de referencias de los candidatos que optan por un cargo en la empresa. Realizar pruebas específicas a los empleados administrativos, según el área correspondiente. Mantener contacto directo con los gerentes y sub gerentes de agencias a nivel nacional, para atender sus solicitudes relacionadas al área de talento humano. Publicar información sobre las vacantes en bolsas de empleo. Realizar mensualmente un informe que contenga el estatus de los trabajadores reclutados. Entregar, al supervisor del cargo vacante, un informe sobre los aspectos de cada candidato. Realizar cualquier otra actividad asignada por su supervisor inmediato.


Caracas, Edo. Miranda (Zona Industrial de La Trinidad) (Venezuela) Publicado Hace 4 días